Jeismini Bolina
Head de RH /Desenvolvimento de Pessoas / Recruitment Lead / Headhunter / talent acquisition specialist / HR coordinator · Ampulheta Gestão Financeira · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil
Selo The BoB da edição de Maio 2026 em Diretor de RH em Marketing, atribuído pelo The BoB a partir de presença pública no LinkedIn, cobertura editorial em mídia especializada, eventos e instituições. Posição #76 calculada pelo The BoB v2 (5 blocos auditáveis), recalculada mensalmente.
profissional
trajetória
Diretor de RH em Marketing
Faltam 202 pts pra Jeismini entrar no top 10. Próximo objetivo: subir 1 posição (#76 → #75) custa 2 pts. Diagnóstico personalizado disponível no dashboard.
"Jeismini Bolina ocupa a posição #76 (Watching) na edição de maio 2026 de Diretor de RH em Marketing, com score total 246 no The BoB v2 (5 blocos auditáveis). Presença Profissional alta no LinkedIn (245.96/350 pts, 70%). Posição #76 de 100 ranqueados nesta edição. Próximas edições ajustam a posição conforme audiência, cobertura editorial e trajetória evoluem."
Breakdown dos 5 critérios de Jeismini
- Head de People e Performance · Ampulheta Gestão Financeira
- Head de RH · Grupo Life Brasil
- Líder de RH · Grupo Studio
- Headhunter · Ester Bolina Headhunter
- Recruitment Lead · DBC Company
Diagnóstico personalizado · só pra Jeismini
Análises geradas pelo The BoB sobre o que está funcionando, o que está custando posição e onde estão as alavancas de crescimento. Disponível no dashboard.
Fique de olho
Perfis abaixo no ranking que estão subindo, potenciais ameaças à posição de Jeismini nas próximas edições.
Sua marca pessoal nos últimos 30 dias
Movimentação do nome "Jeismini Bolina" — maio 2026, monitorada pelo The BoB.
Watching.
Mire o top 50.
Posição #76 de 100 nesta edição. Com dashboard, você vê o gap exato pra entrar nos 50 primeiros, quais blocos mais pesam e onde investir esforço pra subir rápido.
Primeiros 30 dias grátis pros Top 100 da edição. Cancelamento livre. O ranking continua 100% algorítmico, você paga apenas pra entender e evoluir nele.