Suzana Kubric
Legend · #04 · Maio 2026

Suzana Kubric

Chief People Officer @ Nubank | Redesigning HR as a Product | Building the Future of Work | Turning People Strategy into · Nubank · São Paulo, São Paulo, Brazil

Selo The BoB da edição de Maio 2026 em Diretor de RH em Marketing, atribuído pelo The BoB a partir de presença pública no LinkedIn, cobertura editorial em mídia especializada, eventos e instituições. Posição #4 calculada pelo The BoB v2 (5 blocos auditáveis), recalculada mensalmente.

Risco de queda
Alto· 95%
Daniela a 14 pts · subindo
Subiu 1 posição vs Abril · Daniela a 14 pts em ascensão
Histórico completo, alertas e movimentação prevista disponíveis no dashboard.
24,8K
Seguidores
LinkedIn
27 anos
Experiência
profissional
10 empresas
Empresas na
trajetória
Top 4
Posição no
Diretor de RH em Marketing
The BoB v2 · ranking The BoB 429 / 1.000 pts · 43% do máximo

Faltam 1 pts pra Suzana subir 1 posição (#04 → #03). Faltam 19 pts pra liderar o ranking. Diagnóstico personalizado disponível no dashboard.

B
Voz do The BoB · análise da edição de Maio 2026, Diretor de RH em Marketing

Eu te ranqueei em #5 entre 100 com 422,45 pontos, e a leitura do score é específica: você domina presença no LinkedIn com 79% dos pontos possíveis, mídia editorial forte em Valor, Forbes, Exame, Meio & Mensagem e StartSe com 11 menções, trajetória no Nubank consolidada com 52% no histórico institucional. O gap que te separa do top 3 está no silêncio total em palco e eventos, zero participação registrada, e apenas 4% em hall e instituições de conhecimento. Eu observo que você redesenha RH como produto mas não exporta esse método pra fora do ecossistema Nubank em presença física, o próximo degrau passa por ocupar evento relevante ou cadeira institucional que amplifique o framework além da tela.

Breakdown dos 5 critérios de Suzana

Score total 429/1000 · The BoB v2
Presença ProfissionalPESO 35%verificado
75/100
Acima da média +6 pts sobre a média ↑ 1 pts vs Abril
LinkedIn · 24.8k seguidores · 13.6k conexões · 0 posts em destaque
Aparições EditoriaisPESO 25%verificado
34/100
Acima da média +26 pts sobre a média ↑ 84 pts vs Abril
11 menções em 5 veículos parceiros: Valor Econômico, Exame, Forbes Brasil, Meio & Mensagem, StartSe
Menções editoriais nos 20 parceiros curados
"Como o Nubank evoluiu a experiência dos colaboradores ..."Valor Econômico
"Fundador e CEO global do Nubank retoma liderança direta da ..."Valor Econômico
"Executiva assume governança, riscos e compliance na ..."Valor Econômico
"Bancos reforçam modelo híbrido e não preveem volta total ..."Valor Econômico
Palestras & EventosPESO 5%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 1 pts, alavanca de crescimento
Palestras e eventos não detectados nesta edição.
Hall da Fama & InstituiçõesPESO 10%verificado
52/100
Acima da média +49 pts sobre a média — estável vs Abril
2 menções a conselhos
Trajetória & Produção IntelectualPESO 25%verificado
12/100
Acima da média +4 pts sobre a média — estável vs Abril
formação em 1 instituição premium
Trajetória profissional verificada · LinkedIn
  • Chief Human Resources Officer · Nubank
  • Global Human Resources Vice President · Nubank
  • Non Executive Board Member · Specialisterne Brasil
  • Non Executive Board Member · Associação Prato Cheio
  • HR Director Latam and I&D Champion · Kantar IBOPE Media

Diagnóstico personalizado · só pra Suzana

Análises geradas pelo The BoB sobre o que está funcionando, o que está custando posição e onde estão as alavancas de crescimento. Disponível no dashboard.

Ponto cego 26 pts perdidos no Bloco B este mês Análise revelando o veículo onde Suzana apareceu menos que o esperado nos últimos 90 dias, com sugestão de cobertura editorial pra recuperar a posição. Ver diagnóstico no dashboard
Padrão editorial 2 padrões que aumentariam a cobertura de Suzana em mídia Padrões de tópicos e formatos detectados nos posts dos top 3 ranqueados, comparados com os de Suzana, que correlacionam com mais menções em Valor, Exame e Forbes. Ver padrões no dashboard
Próximos eventos 5 eventos onde deveria estar onde Suzana deveria estar Lista de eventos premium BR (RD Summit, Cannes BR, CMO Summit) com janela de inscrição de speaker aberta e correlação histórica com salto de Bloco C. Ver agenda no dashboard
Competidores próximos Quem está a poucos pontos de te pressionar em Junho Identificação dos 7 perfis que devem cruzar a sua posição se mantiverem cadência atual de cobertura, com gap em pontos e tempo estimado. Ver alertas no dashboard

Fique de olho

Perfis abaixo no ranking que estão subindo, potenciais ameaças à posição de Suzana nas próximas edições.

5 perfis em ascensão pra monitorar · liberado no dashboard
Ver lista completa de ameaças no dashboard →

Sua marca pessoal nos últimos 30 dias

Movimentação do nome "Suzana Kubric" — maio 2026, monitorada pelo The BoB.

Buscas pelo nome
↑ 16%
vs mês anterior · ver no dashboard
Menções novas
+ 7
veículos especializados · ver quais
Post mais viral
6,4k
interações · ver o post
Sentimento geral
+ 74%
positivo · ver análise
Risco de queda
Alto· 95%
Daniela a 14 pts · subindo
Acompanhe sua posição

Top 5 hoje.
E em Junho?

Posição #4 entre 100. Sem dashboard, você descobre o resultado da próxima edição junto com todo mundo. Com dashboard, você antecipa: vê quem está subindo e o que ajustar.

Daniela Monteiro a 14 pts da sua posição este mês, em trajetória de ascensão. Sem alertas, você descobre que Daniela te ultrapassou depois da próxima edição.
2 critérios em queda silenciosa custaram 26 pts no Bloco B desde Abril. Sem diagnóstico personalizado, o gap aumenta na próxima rodada.
3 eventos premium com janela de inscrição de speaker fechando em Junho. Sem agenda inteligente, oportunidade perdida em palestras que contam pra Bloco C.
Outros 99 ranqueados já podem estar revisando seus dashboards. Você é um dos poucos do Top 100 sem dado pessoal acionável.
DASHBOARD →

Primeiros 30 dias grátis pros Top 100 da edição. Cancelamento livre. O ranking continua 100% algorítmico, você paga apenas pra entender e evoluir nele.