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Daniela Monteiro
Legend · #05 · Maio 2026

Daniela Monteiro

Diretora RH e Marca · Editora do Brasil · São Paulo, São Paulo, Brazil

Selo The BoB da edição de Maio 2026 em Diretor de RH em Marketing, atribuído pelo The BoB a partir de presença pública no LinkedIn, cobertura editorial em mídia especializada, eventos e instituições. Posição #5 calculada pelo The BoB v2 (5 blocos auditáveis), recalculada mensalmente.

Risco de queda
Alto· 95%
5 de 5 subindo →
Acessar dashboard Espalhe ↓
Subiu 9 posições vs Abril · Renata a 24 pts em ascensão
Histórico completo, alertas e movimentação prevista disponíveis no dashboard.
44,9K
Seguidores
LinkedIn
19 anos
Experiência
profissional
4 empresas
Empresas na
trajetória
Top 5
Posição no
Diretor de RH em Marketing
The BoB v2 · ranking The BoB 415 / 1.000 pts · 42% do máximo

Faltam 14 pts pra Daniela subir 1 posição (#05 → #04). Faltam 33 pts pra liderar o ranking. Diagnóstico personalizado disponível no dashboard.

B
Voz do The BoB · análise da edição de Maio 2026, Diretor de RH em Marketing

Eu te ranqueei em #7 com 414,71 pontos, e a leitura do score é específica: você tem presença forte no LinkedIn e cobertura editorial consistente em veículos como Meio & Mensagem e Abramark, mas os blocos de palco, trajetória estruturada e hall institucional estão zerados ou próximos disso. Dentro do Top 100 de Diretores de RH em Marketing, esse gap te mantém no Legend por força da mídia e da presença digital, mas o próximo degrau passa por você começar a ocupar palcos e consolidar posições em organismos setoriais. Eu observo que o sinal editorial já existe, falta agora a ancoragem institucional pra sustentar protagonismo além da cobertura.

Breakdown dos 5 critérios de Daniela

Score total 415/1000 · The BoB v2
Presença ProfissionalPESO 35%verificado
78/100
Acima da média +9 pts sobre a média — estável vs Abril
LinkedIn · 44.9k seguidores · 14.7k conexões · 0 posts em destaque
Aparições EditoriaisPESO 25%verificado
48/100
Acima da média +40 pts sobre a média ↑ 120 pts vs Abril
20 menções em 3 veículos parceiros: Meio & Mensagem, Abramark, Grandes Nomes da Propaganda
Menções editoriais nos 20 parceiros curados
"Cccaramelo contrata Daniela Monteiro como head de ..."Meio & Mensagem
"Uma marca que faz história em diversidade e inclusão."Meio & Mensagem
"Dança das contas: Pizza Hut, Nextel e outros"Meio & Mensagem
"Uma influencer de 3D do Instagram e um lider do design ..."Meio & Mensagem
Palestras & EventosPESO 5%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 1 pts, alavanca de crescimento
Palestras e eventos não detectados nesta edição.
Hall da Fama & InstituiçõesPESO 10%dados em análise
0/100
Abaixo da média gap de 3 pts, alavanca de crescimento
Sem filiações institucionais declaradas no LinkedIn público nesta edição.
Trajetória & Produção IntelectualPESO 25%verificado
8/100
Na média — estável vs Abril
formação em 1 instituição premium
Trajetória profissional verificada · LinkedIn
  • Diretora de recursos humanos · Editora do Brasil
  • Head of Talent Acquisition & Employer Branding · Via
  • Gerente de Talent Acquisition · Via
  • Gerente de Talent Acquisition · Banco Santander
  • Business Partner · Banco Santander

Diagnóstico personalizado · só pra Daniela

Análises geradas pelo The BoB sobre o que está funcionando, o que está custando posição e onde estão as alavancas de crescimento. Disponível no dashboard.

Ponto cego 21 pts perdidos no Bloco B este mês Análise revelando o veículo onde Daniela apareceu menos que o esperado nos últimos 90 dias, com sugestão de cobertura editorial pra recuperar a posição. Ver diagnóstico no dashboard
Padrão editorial 2 padrões que aumentariam a cobertura de Daniela em mídia Padrões de tópicos e formatos detectados nos posts dos top 3 ranqueados, comparados com os de Daniela, que correlacionam com mais menções em Valor, Exame e Forbes. Ver padrões no dashboard
Próximos eventos 5 eventos onde deveria estar onde Daniela deveria estar Lista de eventos premium BR (RD Summit, Cannes BR, CMO Summit) com janela de inscrição de speaker aberta e correlação histórica com salto de Bloco C. Ver agenda no dashboard
Competidores próximos Quem está a poucos pontos de te pressionar em Junho Identificação dos 7 perfis que devem cruzar a sua posição se mantiverem cadência atual de cobertura, com gap em pontos e tempo estimado. Ver alertas no dashboard

Fique de olho

Perfis abaixo no ranking que estão subindo, potenciais ameaças à posição de Daniela nas próximas edições.

5 perfis em ascensão pra monitorar · liberado no dashboard
1 Rodrigo Santos Rodrigo Santos #17 · pts atrás ↑ subindo 2 Rafael Carneiro Rafael Carneiro #18 · pts atrás ↑ subindo 3 Gustavo Bacchin Gustavo Bacchin #19 · pts atrás ↑ subindo 4 José Carlos Ferreira José Carlos Ferreira #14 · pts atrás ↑ subindo 5 Marcelo Oliveira Marcelo Oliveira #07 · pts atrás ↑ subindo
Ver lista completa de ameaças no dashboard →

Sua marca pessoal nos últimos 30 dias

Movimentação do nome "Daniela Monteiro" — maio 2026, monitorada pelo The BoB.

Buscas pelo nome
↑ 57%
vs mês anterior · ver no dashboard
Menções novas
+ 6
veículos especializados · ver quais
Post mais viral
5,5k
interações · ver o post
Sentimento geral
+ 70%
positivo · ver análise
Risco de queda
Alto· 95%
5 de 5 subindo →
Acompanhe sua posição

Top 5 hoje.
E em Junho?

Posição #5 entre 100. Sem dashboard, você descobre o resultado da próxima edição junto com todo mundo. Com dashboard, você antecipa: vê quem está subindo e o que ajustar.

↑
Renata Castro a 24 pts da sua posição este mês, em trajetória de ascensão. Sem alertas, você descobre que Renata te ultrapassou depois da próxima edição.
⚠
2 critérios em queda silenciosa custaram 21 pts no Bloco B desde Abril. Sem diagnóstico personalizado, o gap aumenta na próxima rodada.
⏱
3 eventos premium com janela de inscrição de speaker fechando em Junho. Sem agenda inteligente, oportunidade perdida em palestras que contam pra Bloco C.
◐
Outros 99 ranqueados já podem estar revisando seus dashboards. Você é um dos poucos do Top 100 sem dado pessoal acionável.
DASHBOARD →

Primeiros 30 dias grátis pros Top 100 da edição. Cancelamento livre. O ranking continua 100% algorítmico, você paga apenas pra entender e evoluir nele.